La guía completa para entrenar baloncesto

Entrenar el juego de baloncesto es el acto de dirigir y diseñar estrategias para las acciones de un equipo o individuo de baloncesto. Pero entrenar baloncesto no se limita sólo al desarrollo físico del jugador, como sus habilidades ofensivas o defensivas.

En este artículo, vamos a desglosar el papel del entrenador en jefe. Cuando haya terminado de leer, sabrá exactamente qué habilidades necesita un entrenador en jefe para tener éxito tanto con su equipo como con los jugadores individuales.

Cada entrenador de baloncesto se esfuerza por ser el mejor entrenador posible, pero cada entrenador alcanza la cima de su carrera como entrenador. Es posible que les falte o se queden cortos en un área particular del juego que les impida alcanzar el siguiente nivel en su carrera o poder conectarse con su equipo o ciertos jugadores individuales.

Para aspirar a convertirte en un mejor entrenador cada vez que entras a la cancha, es importante saber qué habilidades y cualidades necesitas en tu arsenal de entrenador. Un gran entrenador no se centra sólo en el desarrollo físico, como convertirte en un mejor reboteador o enseñarte una estrategia defensiva.

También se esfuerzan por fomentar el desarrollo mental. La comunicación, el trabajo en equipo, la atención al detalle y la capacidad de adaptación son herramientas mentales beneficiosas para que los equipos y las personas aprendan.

Además del desarrollo físico y mental, un entrenador exitoso considera a su equipo como individuos. ¿El jugador A responde a los gritos o requiere una comunicación más suave? ¿Puede el jugador B soportar la presión de las situaciones finales del juego? ¿Cómo me responde el jugador C cuando les lanzo este tipo de escenario? Cuando un entrenador sabe cómo entrenar individualmente y como equipo, entonces el cielo es el límite de lo que puede lograr.

Y al centrarse en todos los aspectos del desarrollo de estos jugadores, el entrenador se conecta con su equipo de múltiples maneras, lo cual es increíblemente valioso a medida que avanza la temporada.

• • Filosofía ofensiva. Todo entrenador debe tener una filosofía ofensiva que seguir e implementar con su equipo. Debería ser una filosofía que resalte las fortalezas del equipo en el lado ofensivo y los coloque en la mejor posición para crear oportunidades de gol.
  • Filosofía defensiva. Al igual que una filosofía ofensiva, cada entrenador debería tener una filosofía para el otro lado del balón. Una filosofía defensiva es igualmente importante. Esto debería aprovechar nuevamente las fortalezas del equipo en la defensa y brindarles la mejor oportunidad de generar pérdidas de balón y detener a su oponente.
  • Capacidad para enseñar. Ante todo, un Coach es un profesor. Constantemente enseñan el juego en términos de desarrollar habilidades, ejecutar jugadas a balón parado y aprender estrategias de juego para situaciones finales del juego. Si un entrenador no tiene habilidades de enseñanza, entonces debe trabajar para mejorar esto sobre sí mismo.
  • Ética de trabajo. El entrenador marca la pauta para todo el programa en lo que respecta a su ética de trabajo. Cuando los jugadores ven a su entrenador trabajando duro para ellos, les hace querer trabajar mucho más duro para hacer su mejor trabajo dentro y fuera de la cancha.
  • Energía. Otra forma en que el entrenador marca la pauta día tras día. Su nivel de energía es crucial porque todo el programa se alimenta de él. ¿Entrenador de mal humor? Espere que el equipo tenga un día difícil porque la energía del entrenador es negativa.

• • Coeficiente intelectual del baloncesto. Esto es fundamental si quieres ser un Coach exitoso. Ser capaz de reconocer situaciones de juego y hacer los ajustes correspondientes para poner a tu equipo en la mejor posición para tener éxito es la diferencia entre los entrenadores que ganan y los entrenadores que no.
  • Capacidad para adaptarse. Un juego no termina hasta el final y las cosas van a cambiar todo el tiempo. Su equipo puede realizar tiros o puede tener una mala racha de tiros. O tu equipo puede jugar terrible en la primera mitad de un juego, pero en la segunda mitad sale y juega de manera sobresaliente para ganar el juego. El entrenador tiene que poder adaptarse todo el tiempo para que su equipo siga compitiendo y creyendo.
  • Disciplina. Sin disciplina, los programas de baloncesto pueden ser un desastre. Los grandes entrenadores entienden que se necesita disciplina para tener éxito. Se aseguran de mantenerse disciplinados a pesar de lo que suceda durante un juego o práctica.
  • Atención a los detalles. Los entrenadores exitosos están orientados a los detalles y prestan atención incluso al más mínimo detalle para asegurarse de que su equipo tenga las mejores posibilidades de éxito. Si se pasan por alto pequeños detalles, el resultado podría ser diferente.
  • Trabajo en equipo. Se necesita que todo el equipo trabaje en conjunto para tener éxito. Desde el entrenador en jefe hasta los entrenadores asistentes, pasando por todos los jugadores del equipo, pasando por los directivos y entrenadores. El entrenador tiene que lograr que todos trabajen juntos como una unidad colectiva.

• • Cariñoso. Un gran entrenador se preocupa profundamente por cada individuo involucrado en su programa y se asegura de que cada individuo lo sepa. A pesar de ganar o perder, el entrenador se preocupa por ti.
  • Intervención. Una gran forma de llevar tu entrenamiento a otro nivel es involucrarte con tu equipo. Asegúrate de que tus jugadores sepan que quieres participar en su vida fuera del juego: pregúntales sobre su trabajo escolar, su vida familiar y más. Esto marca una gran diferencia porque crea una conexión más profunda que el resultado de un juego.
  • Respeto. Así como se debe esperar respeto de sus jugadores, un entrenador también debe respetar a sus jugadores. Esto los hace sentir escuchados y que su voz importa, lo que los hace sentir más dueños del desempeño del equipo.
  • Motivación. Los mejores entrenadores saben exactamente qué decir para motivar a sus equipos a jugar lo mejor que puedan, sin importar si se trata de un juego o una práctica. Siempre tienen palabras listas para lo que su equipo necesita escuchar, y presionan los botones correctos para aprovecharlas al máximo.

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