Se supone que los entrenadores deben guiar e inspirar a sus equipos, y usted debe apoyar a sus jugadores independientemente de su desempeño general. Un equipo no necesita tener una racha de derrotas para que lo animen. Estas son tres formas en que puedes elevar la moral de tu equipo de baloncesto.
Enfatizar la historia
Su equipo puede sentirse desanimado porque realmente no sienten que estén jugando por algún motivo real. Reconocer la historia es una excelente manera de comprender mejor lo que es importante. Habla con tu equipo sobre el legado del equipo en el que están. Si son la alineación inaugural de este equipo, inspírelos hablándoles sobre cómo podrían marcar la pauta para un equipo legendario.
hacer algo físico
Un problema común para los equipos es que los jugadores pueden terminar sin pensar en el juego fuera de los juegos y la práctica. No se puede esperar que tengan en mente el baloncesto las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero algún tipo de recuerdo puede ayudarlos a tener un orgullo más sostenido. Según Ultimate Promotions , tener un pin, una moneda, una medalla o más es una excelente manera para que las personas se sientan orgullosas de sus equipos. Las monedas se utilizan a menudo en el ejército o la policía y ayudan a crear un sentido de unidad y pertenencia al grupo. Podrías personalizar esto para cada uno de tus compañeros de equipo. Algunos de ellos incluso podrían verse como amuletos de buena suerte que les proporcionan un poco más de confianza antes de un partido.
Encuentra lo bueno en cada juego
Definir el éxito de un equipo ganando y perdiendo no es una buena estrategia porque te permite perder de vista cuánto crecimiento puede mostrar un equipo incluso si no gana. Por ejemplo, tu equipo podría perder un juego, pero también podría haber una mejora notable en la demostración de fundamentos, como el pase. Realice un seguimiento de lo que están haciendo bien y dígale a su equipo que nota su esfuerzo. Según la Universidad de Ohio , también es bueno elogiar cualquier éxito, sin importar si es grande o pequeño. Hablar con los jugadores de forma individual también puede ayudar cuando sienten falta de confianza en sus actuaciones. Lo importante no es acertar cada canasta o que cada pase salga perfecto; es ser amable contigo mismo y concentrarte en mejorar tanto como puedas.
No se puede gritar ni quejarse de un equipo hasta el punto de que de repente resuelvan todos sus problemas de juego y aprendan a cooperar plenamente entre sí. Si desea que su equipo mejore pero también se mantenga mentalmente sano, debe ser una fuerza de apoyo además de un experto. El uso de estos métodos puede hacer que su equipo esté más feliz y tenga un mejor desempeño.
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