El baloncesto y otros deportes crean un microcosmos para la vida. No, los deportes no se tratan sólo de salir al campo y jugar. Los participantes aprenden grandes lecciones de vida sobre cómo esforzarse por dar lo mejor de sí y estar dispuestos a aceptar la derrota. Sin embargo, los grandes beneficios sólo provienen de un entorno positivo. Si la cultura de un equipo de baloncesto da un giro tóxico, nadie se beneficia. Los entrenadores deben aceptar la responsabilidad de mantener la cultura del equipo en el camino correcto. Existen muchas buenas razones de por qué.
El rendimiento del equipo depende de ello
Los entornos de entrenamiento tóxicos no conducen a un rendimiento excepcional en la parrilla. Irónicamente, los miembros del equipo que intimidan a sus compañeros por su bajo desempeño contribuyen a empeorar el desempeño. Los jugadores no alcanzarán niveles máximos cuando su confianza se haga añicos. La mentalidad influye en gran medida en si un atleta hace lo mejor que puede. Si el entorno de entrenamiento socava la psicología deportiva eficaz , no busques grandes resultados en el campo. También podrían surgir problemas físicos. Presionar demasiado a los jugadores tiene un efecto negativo en sus cuerpos. Jugar demasiado "golpeado" le da al equipo contrario una ventaja inmerecida. Los entrenadores deben mantener bajo control los métodos de entrenamiento. No perder el control de los entrenamientos en detrimento de la condición física del jugador.
El acoso puede desarrollarse a simple vista
Es responsabilidad del entrenador garantizar que el entorno de entrenamiento permanezca libre de novatadas físicas y mentales. El acoso en los deportes de equipo puede tener consecuencias importantes para las personas involucradas, así como para el equipo en su conjunto. Lamentablemente, las noticias muestran ejemplos en los que el acoso en equipo alcanzó niveles de comportamiento criminal. Los jugadores por sí solos no son responsables del acoso. Los entrenadores, asistentes de entrenadores y administradores también desempeñan un papel. La no acción no es diferente a aprobar tácitamente el acoso. Y no importa qué tan bueno sea un compañero de equipo acosador, tiene que irse si el comportamiento dañino no cesa. El bullying arrastra a todos hacia abajo.
Las pérdidas financieras acechan en entornos tóxicos
Los entrenadores que no abordan las culturas tóxicas a menudo piensan que pueden controlar las cosas. Un día ocurre un incidente que da lugar a un pleito. La mala publicidad resultante deja al descubierto la toxicidad. Ahora, las pérdidas de dinero empiezan a acumularse. Las pérdidas pueden no provenir únicamente de gastos legales. Los equipos deportivos dependen del patrocinio y la asistencia para obtener ingresos. Una vez que los patrocinadores y los aficionados dejan de ser condescendientes con un equipo, el equipo sufre un problema de flujo de caja. Restaurar la confianza y la reputación no será fácil.
Es importante que los entrenadores estén atentos a la cultura del equipo y se aseguren de que la experiencia del baloncesto no se vuelva negativa para los jugadores. El baloncesto y otros deportes deben reflejar experiencias positivas para todos los involucrados. Cuando las cosas van en una dirección diferente y tóxica, los entrenadores deben mostrar liderazgo y poner fin a cualquier problema.
Otra parte importante de ser entrenador es asegurarse de tener el equipo adecuado para entrenar a sus jugadores. ¡Echa un vistazo a nuestra selección de equipamiento para entrenamiento de baloncesto !
